会社にいらっしゃるママさんから こんな事を聞きました。
その人の旦那が俺の方が収入が多いんだから 子供の世話をするのは 嫁がするのが当然だろうと 言うような事を
確かに彼女は出産してから 子供の保育園の送迎の為に 勤務時間や日数を減らしていました。
勤務時間が減れば収入格差が 開くのは当たり前です。
彼女は19年務めていたので それなりの収入になっていたと思いますが たとえそれが正社員でないとしても
旦那さんの拘束時間が長いので 収入が多いのは分かりますがね~
彼女に言いました。 収入を拘束時間で割ってみでなよって 以外と1時間当たりの賃金変わらんかもよと
確かに現金として入ってくるのは 旦那の方が多いのでしょうが
主婦、育児なんかは収入として反映しないだけで かなりの労働です。
家政婦さんなんて仕事があるくらいですからね
長時間収入になる仕事をできるのは 家事育児を嫁さんがやっているからでしょうに と思いますが~ いかに?
嫁の家事育児の賃金を時給に換算すると 妊婦で1400円くらいとか 買い物で800円とか~ 計算されてるのを何かで見た事があります。 (金額は正確ではないかも)
育児なんかはもっと高いと思うし 妊婦は24時間休みなしだしね。
夫はもう少しその苦労に報いるべきでしょうね。
ボーナスの時期になると うちの嫁が自分のと比べて私の方が少ないと 言いますが
自分のボーナスの額は嫁の家事に 支えられて長時間の労働に従事する事が できるから頂けたものだと言っています。
嫁の支えがあっての収入ですと
それに嫁はいつも言ってくれてます。 仕事嫌になったら何時でも 転職していいからね。
収入が下がってもいいから 健康第一でと
それは妊婦の今でも変わりません。 むしろ転職しろと・・・
育児のしやすい環境にと 言ってくれてます。
育児は夫婦でするものですからね。
夫婦円満の秘訣は 相互感謝と理解でしょうね。
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